CHARGÉ(E) DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

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Chargé(e) de l’Administration du personnel

Poste basé à Antananarivo

Chargé(e) de l'administration du personnel

Missions

  • Gestion administrative des mouvements du personnel (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation aux organismes de santé, mutations, départs etc.)
  • Gestion du temps et des absences, suivi et saisie des congés, repos maladie, pointage etc.
  • Collecte et saisie des éléments variables de paie pour l’établissement des bulletins de salaire (heures supplémentaires, commissions etc.)
  • Constitution des dossiers des salariés : recueil des éléments nécessaires pour l’élaboration et le suivi des contrats, pour l’affiliation aux organismes de santé etc.
  • Gestion et établissement des courriers du département RH
  • Tenue à jour et établissement des reportings
  • Gestion des relations avec les IRP
  • Gestion des remboursements médicaux
  • Assurer et suivre l’ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires.
  • Assurer les relations avec les organismes sociaux : assurances, médicine du travail…
  • Dialoguer en permanence avec les salariés, les partenaires sociaux et les instances représentatives du personnel, répondre à leurs questions, participer aux chantiers RH, préparer les accords sociaux.
  • Conseiller les managers (procédures disciplinaires, règles sur les heures supplémentaires, gestion des représentants du personnel …) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementations, support dans les relations avec les IRP…).
  • Collecter et centraliser les informations permettant l’élaboration des tableaux de bord sociaux masse salariale, congés, accidents du travail …
  • Analyser les données recueillies.
  • Faire remonter les données sociales à la direction.


Compétences

  • Titulaire d’un bac+5 en gestion des ressources humaines
  • Aisance orale soutenue par un très bon niveau de vocabulaire
  • Excellentes capacités rédactionnelles


Qualités

  • Excellent relationnel
  • Sens poussé de l’organisation
  • Maîtrise du temps
  • Discrétion et sens de la confidentialité

Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement@sirr.mg avec la référence : « SIRR-RH-01 ».
Et si vous nous rejoigniez ?

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