RESPONSABLE INCLUSION FINANCIERE- H/F

Reporte au: Directeur des Ressources Humaines

Mettre en place une stratégie d'inclusion financière ciblant les femmes et les jeunes filles en accord avec les objectifs et les orientations de la banque
Proposer les solutions de crédit appropriées en coordination avec la Direction Clientèle et la Direction Expérience Client pour la réduction de la dépendance et de la vulnérabilité des femmes.
Coordonner et piloter la stratégie de déploiement de ces solutions auprès des cibles
Coordonner la conception des offres AMPELA et assurer l'optimisation
Contribuer à la mise en œuvre du Business plan : veiller à l'avancement du projet et à l'atteinte des objectifs définis
Étre l'interlocuteur de tous les acteurs du projet (Partenaires publiques et privés, Baobab Holding, Associations,...)
Bâtir des partenariats profitables pour toutes les parties
Participer à la mise en place et mise à jour des procédures relatives au Projet Ampela
Produire les reportings périodiques et rapports d'activités du projet

Être diplômé d'un Bac+3/4 en Gestion, Économie ou équivalent
Avoir une Expériences minimum de 3 années dans le secteur de la banque ou IMF, ayant évolué sur un poste de gestionnaire/charge/responsable clientèle opérant dans le domaine du Crédit, et disposant d'une expérience dans l'animation d'équipe.
Avoir une maîtrise de la gestion de projet, de l'analyse financière et en gestion des risques
Disposer d'une bonne maîtrise de l'anglais
Avoir le Sens du Leadership et du management
Disposer d'une capacité d'adaptation, d'animation, et du sens de la pédagogie
Être une force de proposition

GO FOR IT!

Responsable inclusion financière-H/F