Le projet « Développement Communal Intégré de de la Décentralisation (ProDéCID) » a comme objectif principal de renforcer les capacités des communes partenaires à jouer leur rôle d’acteurs du développement local en partenariat avec la société civile et les institutions de l’Etat.
Le Fonds commun d’Appui à la Société civile à Madagascar (Fanainga+) est intégré dans le ProDéCID et une initiative conjointe avec l’Union Européenne, l’Agence française de Développement, du Gouvernement Princier de Monaco et l’Ambassade de France à Madagascar. Son objectif est de renforcer la société civile à Madagascar pour qu’elle puisse jouer un rôle prépondérant dans l’atteinte des objectifs de développement durable et agir pour consolider et approfondir la démocratie. L’impact recherché est de contribuer à une société civile engagée, influente, indépendante, viable, qui oeuvre pour la gouvernance démocratique et inclusive, la citoyenneté et le bien-être durable de la population.
Responsabilités / Missions
- Coordonner et mettre en œuvre la stratégie d’identification des OSC dans les régions d’Anosy et Androy, sur la base des critères et processus établis.
- Etablir et maintenir une relation de confiance avec les OSC afin de créer un environnement propice au renforcement de capacités.
- Assurer la réalisation de l’analyse des capacités des OSC selon les outils et approche de Fanainga+ et le suivi régulier de l’évolution de ces capacités le long du processus d’accompagnement et les formations des OSC et le suivi post-formation selon les plans de formations définies ensemble avec les OSC.
- Rédiger des rapports des missions et des formations et assurer l’alimentation respective et régulière du système informatique ZARA.
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à la communication autour des activités et des OSC dans les régions de compétence, en étroite collaboration avec le/la Responsable Communication.
- Identifier les besoins en formation des OSC accompagnées et concevoir en étroite collaboration avec le/la responsable national de renforcement des capacités, les modules de formation appropriés aux besoins identifiés.
Profil requis
- Minimum BACC +3 en économie, comptabilité, finance, gestion d’entreprises, gestion de projet de développement ou autre.
- Minimum 05 ans d’expériences professionnelles dans des actions de développement et/ou dans le secteur privé à Madagascar.
- Minimum 02 ans d’expérience dans au moins deux des sujets suivants : gouvernance interne des OSC ; gestion des OSC (ressources humaines, comptabilité, finances),
- Minimum 03 ans d’expérience professionnelle dans la gestion administrative et financière d’organisations et/ou PMEs.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques, outils de travail à distance (MS Teams, One drive…)
- Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral.
- Bonne maîtrise de l’anglais.
Exigences du poste
- Maîtrise de la langue malgache (+ compréhension et capacité à parler les dialectes tanosy et tandroy).
- Esprit d’équipe et de coopération
- Compréhension approfondie des enjeux de développement et de la société civile à Madagascar.
- Sens de l’initiative et de l’autonomie.
Référence (à mettre dans toutes les correspondances) : CTRC_PRODECID _ FTU
Date limite : 04/02/2025
Adresse email : jobapply@kentia-rh.com
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