Un directeur général h/f

La 𝐌𝐮𝐭𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝’𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐌𝐚𝐥𝐚𝐠𝐚𝐬𝐲. (MAMA) engage un processus de recrutement pour se doter d’un Directeur Général capable d’assurer son développement stratégique, institutionnel et opérationnel. Le Cabinet KENTIA-RH S.A est mandaté pour conduire l’ensemble de ce processus.

Responsabilités / Missions

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le Directeur Général est responsable de la vision stratégique, de la performance globale et de la conformité institutionnelle de la MAMA. À ce titre, il assume les responsabilités suivantes : 

✅𝑷𝒊𝒍𝒐𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒆́𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆 𝒆𝒕 𝒓𝒆𝒑𝒓𝒆́𝒔𝒆𝒏𝒕𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒊𝒏𝒔𝒕𝒊𝒕𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 

• Représenter la MAMA auprès des autorités de tutelle, partenaires institutionnels, organismes publics/privés et adhérents. 
• Définir, proposer et mettre en œuvre la vision stratégique en alignement avec les orientations du Conseil d’Administration. 
• Garantir l’application et l’optimisation des techniques d’assurance (tarification, souscription, provisionnement, gestion des sinistres) afin d’assurer la rentabilité et la maîtrise des risques. 

✅𝑷𝒊𝒍𝒐𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒐𝒑𝒆́𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍 𝒆𝒕𝒎𝒂𝒏𝒂𝒈𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒈𝒍𝒐𝒃𝒂𝒍 

• Superviser l’ensemble des opérations : Techniques, commerciales, financières, RH, systèmes d’information et services aux adhérents. 
• Garantir la performance opérationnelle, la qualité de service et l’efficience des processus internes. Encadrer, motiver et fédérer les équipes autour d’objectifs communs et de valeurs institutionnelles. 

✅𝑮𝒐𝒖𝒗𝒆𝒓𝒏𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒆𝒕 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒐𝒓𝒎𝒊𝒕𝒆́ 𝒓𝒆́𝒈𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒊𝒓𝒆 

• Renforcer les mécanismes de gouvernance interne, de contrôle et de reporting. 
• Assurer la conformité de la MAMA aux cadres légaux, réglementaires et prudentiels en vigueur. 
• Interagir avec les autorités de supervision et garantir une gestion transparente et responsable. 

✅𝑻𝒓𝒂𝒏𝒔𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏, 𝒊𝒏𝒏𝒐𝒗𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒆𝒕 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆𝒔 𝒓𝒊𝒔𝒒𝒖𝒆𝒔 

• Piloter les projets de restructuration, transformation organisationnelle et digitalisation. 
• Promouvoir l’innovation en vue d’accroître la compétitivité et la capacité d’adaptation de la MAMA. Mettre en place un dispositif robuste de gestion des risques et impulser une démarche d’amélioration continue.

Profil requis

𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐜𝐚𝐝𝐞́𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 

• Master II ou équivalent en gestion, finance, droit, économie ou disciplines connexes. 

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞́𝐫𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 

• Maîtrise démontrée de la gouvernance d’entreprise, de la gestion des risques et de la transformation organisationnelle. 
• Connaissances approfondies des techniques d’assurances. 
• Capacité avérée à conduire des réformes, projets de modernisation et plans de restructuration.

𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐢𝐬𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 

• Excellente maîtrise du français, bonne connaissance de l’anglais. 
• Aisance avec les outils digitaux professionnels (visioconférence, Excel avancé, outils de gestion…).

Exigences du poste

• Minimum 10 ans d’expérience dans des fonctions de direction, idéalement dans le secteur des assurances, de la protection sociale ou le secteur financier. 
• Expérience significative dans l’écosystème financier malgache. 
• Solide expérience en pilotage d’équipes pluridisciplinaires et en conduite du changement.

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