Un responsable développement commercial h/f

Pour une grande entreprise, acteur majeur intervenant dans plusieurs domaines d’activité, nous recherchons 𝐮𝐧(𝐞) 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐃𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥 passionné(e) par la croissance, l’innovation et la conquête de nouveaux marchés, prêt(e) à relever des défis ambitieux.

Responsabilités / Missions

• Définir et piloter la stratégie commerciale de l’entreprise, en fixant les objectifs de chiffre d’affaires, de marges et de développement client.
• Encadrer et animer l’équipe commerciale, en assurant le suivi, la coordination et l’évaluation des performances. 
• Organiser l’activité commerciale : plans de prospection, reporting, plans d’action et priorisation des tâches. 
• Développer le portefeuille clients par la prospection de nouveaux marchés et le suivi des clients existants.
• Préparer les offres commerciales et réponses aux appels d’offres, en collaboration avec les départements concernés et la coordination générale. 
• Analyser et suivre la performance commerciale, assurer un reporting régulier à la direction et proposer des ajustements stratégiques.

Profil requis

• Minimum titulaire d’une licence en commerce, gestion, marketing ou équivalent. 
• Minimum 03 ans d’expérience dans la direction ou le développement d’un département commercial. 
• Excellentes compétences en management, négociation et pilotage de la performance. 
• Esprit d’initiative, sens du résultat, leadership et rigueur. 
• Bonne connaissance du tissu économique local et des marchés B2B et institutionnels. 
• Maîtrise des outils de suivi (Excel, CRM, Odoo ou équivalents).

Exigences du poste

• Forte capacité de travail en équipe. 
• Grande autonomie et sens des responsabilités. 
• Excellentes compétences en communication. 
• Sens de l’organisation, leadership et capacité à travailler sous pression.

Postulez ici

Si ce profil vous correspond, envoyez dès maintenant votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation, 3 références professionnelles, une copie du dernier diplôme ainsi que votre prétention salariale obligatoire) sous FORMAT PDF.

Référence (à mettre dans toutes les correspondances) : 0569-26KR-CCL

Date limite : 20/02/2026

Adresse email : jobapply@kentia-rh.com