Ses tâches principales sont donc les suivantes :
- Accueillir les salariés nouvellement recrutés : Gestion administrative
- Préparer les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant.
- Suivi et classement des dossiers des personnels.
- Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales
- Accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter
- Rédaction des fiches de postes
- Publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux,...
- Réception et sélection des candidatures
- Assurer et accompagner les managers dans les entretiens et les embauches
- Gestion et suivi des données RH sur les absences, les congés, les permissions, les sanctions.
Liste non exhaustive sur les tâches en RH.
Profils recherchés :
- Homme ou femme âgé de 30 à 40 ans
- Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à rédiger des comptes rendus et tenir à jour des tableaux de bord
- Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Apte à travailler sous pression et à des horaires flexibles
- Bonne capacité de communication en français
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Dépôt des dossiers :
Envoyez votre CV et Lettre de motivation à : rh@hap.services ou rrh@hap.servicesAdresse : HAP Services, Lot 115C I Vis Behitsy By-Pass Ambohimangakely, à côté de Espace Mada.
Téléphone : 034 80 300 30 / 032 03 290 45
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