Pour renforcer notre service en interne, nous recherchons un nouveau talent prêt à évoluer avec nous.
Avec plus de 15 ans d'expérience, KENTIA-RH.COM sarl offre à ses collaborateurs un environnement de travail harmonieux, propice au développement de leurs compétences.
Si vous êtes motivé(e) à grandir au sein d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de vous rencontrer !
Responsabilités / Missions
- Participer à la préparation des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, etc.).
- Aider à la gestion des absences (congés, arrêts maladie, etc.) et mettre à jour les bases de données RH.
- Effectuer le suivi des dossiers administratifs des employés en lien avec la paie.
- Participer à la mise à jour des éléments relatifs à la déclaration sociale et fiscale.
- Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales concernant la paie et les charges sociales.
- Assister l’équipe dans le traitement des questions liées à la paie (réponse aux demandes des collaborateurs).
Profil requis
- Titulaire d’une Licence en Gestion, Ressources Humaines ou autres
- Excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit)
- Maîtrise parfaite des outils bureautiques et de la navigation internet
- Sens de la confidentialité, capacité d'adaptation, réactivité
- Etre disponible de suite.
Exigences du poste
- Ayant un intérêt pour la gestion de la paie et les aspects administratifs des RH.
- Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Si ce profil vous correspond, envoyez dès maintenant votre dossier de candidature (CV, Lettre de motivation, 3 références professionnelles, une copie du dernier diplôme ainsi que votre prétention salariale obligatoire) sous FORMAT PDF.
Référence (à mettre dans toutes les correspondances) : 0519-25 KR-STG
Date limite : 20/03/2025
Adresse email : jobapply@kentia-rh.com
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