Un contrôleur permanent senior h/f

Dans le cadre du renforcement de son dispositif de contrôle interne et de maîtrise des risques, l'entreprise souhaite recruter un Contrôleur Permanent Senior h/f. Le titulaire du poste aura pour mission de s'assurer du respect des procédures internes et de la conformité des opérations réalisées par les différents départements, tout en contribuant à l'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle et des processus de contrôle.

Un contrôleur permanent senior h/f

Responsabilités / Missions

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞́
  • Vérifier la conformité des opérations aux procédures internes, aux politiques de l'entreprise et aux réglementations applicables.
  • Réaliser des contrôles périodiques et inopinés sur les activités des différents départements.
  • Identifier les écarts, anomalies, dysfonctionnements et zones de risques. 
𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐞 𝐞𝐭 𝐦𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐢𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬
  • Participer à l'identification, l'évaluation et la cartographie des risques opérationnels.
  • Proposer des mesures préventives et correctives visant à réduire les risques identifiés.
  • Assurer le suivi des plans d'actions mis en place par les départements concernés. 
𝐀𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬
  • Analyser l'efficacité des processus existants et recommander des axes d'amélioration.
  • Participer à la formalisation et à la mise à jour des procédures et manuels opérationnels.
  • Contribuer au renforcement de la culture de contrôle interne au sein de l'organisation. 
𝐑𝐞𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐞𝐭 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 
  • Produire des rapports de contrôle détaillés mettant en évidence les constats, risques et recommandations.
  • Élaborer des tableaux de bord de suivi des contrôles et des plans d'actions.
  • Présenter les conclusions des missions de contrôle à la Direction Administrative et Financière et aux responsables concernés. 
𝐀𝐩𝐩𝐮𝐢 𝐚𝐮𝐱 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐭𝐬
  • Préparer les éléments demandés dans le cadre des audits internes et externes.
  • Assurer le suivi des recommandations émises par les auditeurs et leur mise en œuvre effective.

Profil requis

  • Titulaire d’un diplôme de Master en Audit, Comptabilité, Finance, Contrôle de Gestion ou tout domaine équivalent.
  • Minimum 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction de contrôle interne, contrôle de gestion, audit interne, audit externe ou finance. 
  • Une expérience dans un environnement structuré ou multi-sites constitue un atout. 
  • Capacité à analyser des données financières et opérationnelles.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, analyses de données). La connaissance d'un ERP (Sage, SAP, Odoo, Oracle ou équivalent) est fortement appréciée.

Exigences du poste

  • Solides connaissances en comptabilité générale et analytique.
  • Forte capacité à analyser des données financières et opérationnelles.
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi. 
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